Kölcsönös lehetőség
- Сперва я хочу микроскопическим рисунком из белых.
Főbb jellemzői: a pénztárba való belépés önkéntes, rendszeresen tagdíjat kell fizetni, amelynek minimális mértékét az adott pénztár határozza meg pénztáranként eltérő, általában minimum kölcsönös lehetőség ezer forintegyéni számlán azaz névre szólóan tartják nyilván a befizetéseket és a kifizetéseket.
Az önkéntes kölcsönös biztosítópénztáraknak jelenleg négy formája működik.
A nyugdíjpénztár nyugdíjszolgáltatást, az egészségpénztár az egészség védelmét szolgáló programokat szervez és finanszíroz, ennek keretében egészségügyi szolgáltatások megvásárlását, betegség miatti keresőképtelenség esetén a kieső jövedelem pótlásának finanszírozását, gyógyszer és gyógyászati segédeszköz árának támogatását, a pénztártag halála estén a hátramaradottak támogatását biztosítja, továbbá életmódjavító szolgáltatásokat is nyújthat.
Az önsegélyező pénztár szociális kockázat bekövetkezése esetén, jogszabály által előírt szociális kötelezettségek alapján nyújt kiegészítő ellátást, valamint gyógyszer és gyógyászati segédeszköz árának támogatását biztosítja. Az egészség- és önsegélyező pénztárak pedig mind az egészségpénztáraknál, mind az önsegélyező pénztáraknál felsorolt szolgáltatásokat nyújthatják.
A rendszert biztosító pénztárak különböző összetételű portfoliót alakítottak ki, ezen portfoliók között választhatnak a tagok.
Az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak szolgáltatásaikat a pénztártagok, munkáltatók befizetéseiből, és a befizetések befektetéséből származó hozamokból finanszírozzák. A szolgáltatások finanszírozása egészség- önsegélyező, valamint egészség- és önsegélyező pénztár esetén szolidáris elven, erre a célra létrehozott szolidáris alapból is finanszírozható.
Kinek ajánlott? Az önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagság létesítése ajánlott mindenkinek, aki elmúlt 16 éves; rugalmas, az életszakaszhoz igazítható befizetési lehetőséget igényel; szeretné, hogy megtakarítása örökölhető legyen; befizetéseit adókedvezménnyel is szeretné növelni; munkáltatója cafetériát biztosít; nem rendelkezik befektetési szaktudással, de nyugdíjcélú megtakarítását szeretné kockázatvállalási hajlandóságának megfelelő portfólióban befektetni; Hogyan működik az önkéntes kölcsönös biztosítópénztár?
Az önkéntes kölcsönös biztosítópénztár természetes személyek elhatározásából, illetve a munkáltató kezdeményezésére munkavállalók által alapított, a függetlenség, a kölcsönösség, a szolidaritás és az önkéntesség elve alapján létrehozott pénztári szervezet.
Az alapításhoz legalább 15 alapító tag szükséges.
Az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárakra vonatkozó legfontosabb szabályokat az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárakról szóló A pénztár alapszabálya határozza meg a minden pénztártagra kölcsönös lehetőség előírt, ún. Az pénztári tagok befizetései, valamint a munkáltatói hozzájárulás három tartalékba kerülnek: fedezeti kölcsönös lehetőség a szolgáltatások finanszírozása történik, működési tartalék, amibőll a pénztár a működési költségeit finanszírozza, likviditási tartalék, amiből az időlegesen fel nem használt pénzeszközök kölcsönös lehetőség és a két másik alap általános tartalékaként, a pénztár fizetőképességének biztosítására szolgál.
A pénztár, a tagok által fizetett tagdíjat, a munkáltatói tag munkáltatói tagok által fizetett hozzájárulást, a vagyon értékesítéséből származó összeget és az egyéb bevételeket - a működési szükségleteinek megfelelően - a fedezeti, működési és likviditási tartalékba helyezi.
Woodrow Wilson's Fourteen Points - The 20th century - World history - Khan Academy
A befektetések hozamát abba a tartalékba kell helyezni, amelynek befektetéséből származik. A 3 jel bináris opciókhoz szolgáltatásokat a fedezeti alapra - azon belül az egyéni számlára - jutó részből lehet finanszírozni.
A tartalékok kizárólag a törvény előírásai szerint használhatók fel. A bevételek tartalékok közötti felosztásának mértékét, a pénztár az alapszabályában szabályozza. Utolsó frissítés: Kapcsolódó fájlok.
