Munka otthonról e mailekkel, Példák munkavállalói e-mailekre, amelyek otthoni munkát kérnek - Karrier -
Tartalom
- Bináris opciók azonnali visszavonása
- Példák munkavállalói e-mailekre, amelyek otthoni munkát kérnek - Karrier -
- Munkavégzés otthonról Cikk megosztása: Cikkünkben utánajártunk, mire érdemes odafigyelni, hogy az egyre jobban elterjedő munkavégzési forma valóban hatékony legyen a számunkra.
- Otthoni munka: kinek működőképes? | Profession
Otthoni munka: kinek működőképes? Cikk megosztása: Az otthoni munka sokak számára vágyálom.
- Bináris opciók létra videó
- Te is olvasod a céges e-maileket munkaidőn kívül? Ezért teszed rosszul - Terasz | Femina
- Itthon Karrier Példák munkavállalói e-mailekre, amelyek otthoni munkát kérnek Példák munkavállalói e-mailekre, amelyek otthoni munkát kérnek Mielőtt megkérdezi a menedzerét, hogy képe-e otthon dolgozni, tedd magad cipőjükbe.
- Munkavégzés otthonról | Profession
Íme, pár tapasztalat és tipp arra, kinek való ez a munkavégzési típus. Önnek ajánljuk! Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!
Az otthoni munka néhány évvel ezelőtt még tabunak számított a munkaadók számára, és a munkavállalók többsége sem tudta elképzelni, hogy a teljesen szabadúszó vállalkozókon kívül ki engedhetné meg magának ezt a fajta munkavégzést. Az utóbbi években azonban egyre több szektorban van lehetőségünk a rugalmas időbeosztásra, annak minden előnyével és hátrányával.
Megkérdeztünk egy HR menedzsert és egy könyvelőt, ők hogyan élik meg a távmunkát, mik a tapasztalatok és hosszú távon fenntarthatónak látják-e a home office-t.
Egy könyvelőcég számviteli munkatársa ként meggyőződése, hogy az irodában töltött munka között váltogatni lehetőség, de egyben kihívás is! Most is otthonról beszélek, hiszen semmi másra nincs szükségem, csak laptopra, az e-mailekhez való hozzáférésre és telefonra. Egy ötéves kisfiú anyukájaként rengeteget jelent nekem, hogy ezeken a napokon otthon lehetek.
Persze látom a hátrányokat is: a munkahelyi szerver nem hozzáférhető otthonról, és érdekes módon a lakásom kényelmében még az irodainál is jobban belehajszolom magam a multitaskingba. Ki akarom használni az időt, így mindent egyszerre csinálok a főzéstől-mosástól kezdve a prezentáció készítésén át a videókonferenciáig!
A főnök visszajelzése alapján nem rossz a rendszer, de fixálni fogjuk a napokat, hogy ki mikor lehet otthon, mert nem fordulhat elő, hogy az ügyfelek kéréseinek azért nem tudunk eleget tenni, mert nem munka otthonról e mailekkel bent az irodában.
Ha őszinte vagyok, akkor szerintem a távmunka előnyei és hátrányai a kollégák és a vállalat számára kiegyenlítik egymást. Többet pihenhetek otthon, ugyanakkor hatalmas önfegyelemre van szükségem ahhoz, hogy megtartsam a fókuszt.
Munkahelyi környezetÚj munkahely
Jellegéből kifolyólag elmélyülést, vagy önállóan végezhető feladatokat jelent. Nem gondoltam volna, hogy ennyire be fog válni, ráadásul a távmunkát a legtöbben egyfajta jutalomként, engedményként élik meg, így jót tesz a lojalitásnak.
Kevesen beszélnek róla, de céges szinten sokat spórolunk azzal, hogy a dolgozók egy részét kiszerveztük külsősnek.
Kevesebbet vannak bent, ez által csökkent a rezsi, illetve az iroda amortizációja is alacsonyabb, és eleve kevesebb négyzetmétert kell bérelni. Az azonban már az első hetekben is látszott, hogy nem mindenkinek ideális ez a típusú munkavégzés.
Ha nem működik jól a home office, annak egyértelmű jelei vannak: a kollégák elképesztő időpontokban jelentkeznek be, például hajnalban vagy késő éjszaka küldenek e-maileket.
Íme, a Profession. Amint a fentiekből is láthatjuk, az otthonról való munka számos cégnél lehetséges és munka otthonról e mailekkel munkaadók, csakúgy mint az álláskeresők, sok esetben még csak most kezdik megtapasztalni, milyen sokféle munkakörben lehetséges ez a megoldás.
Valószínűleg mindenki számára ismerős a probléma, ahogy folyamatosan érkeznek be munkavégzés során az e-mailek, amikkel kapcsolatban számos helyen nem létezik még irányelv, hogy mennyi időt kell vagy kellene eltölteni ezeknek az olvasásával és megválaszolásával. Számos munkavállaló otthon is eléri a céges e-mail-fiókját, gyakran értesítést is kapnak arról, ha beérkezett egy munkához kapcsolódó e-mail.
Ha részmunkaidőben vagy távmunkában gondolkodunk, kérjünk hírlevelet és Facebook értesítéséthogy minél előbb lecsaphassunk a legjobb ajánlatokra.