Mi az opció és az index
Tartalom
Budapesti Értéktőzsde
Megnéztük három, a maga területén vezető informatikai cégnél - Compaq, Microsoft, Graphisoft - hogy mit is jelent a gyakorlatban a részvényopció lehetősége. A Microsoft munkatársai régóta élhetnek a lehetőséggel Nem ültették fel őket A munkásparaszt hatalom korában szokás volt vállalati ünnepség és kollektív május elsejék alkalmából pénzjutalomban, SZOT-üdülési csekkben és meleg kézszorításban részesíteni a dolgozót.
Az ösztönzési formát a tőkés métely begyűrűzése változtatta aztán cash-ben leszurkolt, legtöbbször csak elméletileg teljesítményfüggő prémiummá, ami a szerénység mértékétől függően elérte a kedvezményezett éves fizetésének 10, 20, 50, vagy akár százalékát.
A jutalomevolúció újabb fokát a részvényopciós jogok biztosítása jelentheti. Itt a részvényekkel és részvényesekkel rendelkező vállalat entestéből ajánl fel értékes szeleteket a megbecsült dolgozónak, aki a szocialista lózungok csalása helyett így, tulajdonosként valóban magáének érezheti a céget. A részvények árának emelkedésekor együtt vigad, tőzsdei bessz idején együtt sír a cége vezetőivel.
Index-ügy: Simicska opciós jogának rejtélyei
Általános jelenség a világban, hogy részvényopciókkal már nem csak a topmenedzserek zsebét tömik ki. Kisebb részvénycsomaggal ugyan, de a kétkezi dolgozó is a cég tulajdonosa lehet.
A részvényopcióval egyidejűleg lehet maradásra bírni, konkrét értéket adni a kezébe, és érdekeltté tenni a cég fejlődésében. A hajcsárok reggelente aztán annyi időpocséklást talán elnéznek a beosztottnak, hogy gyorsan ellenőrizze az árfolyamokat, kiszámolja a napi vagyongyarapodását, és jobb kedvvel üljön le dolgozni.
Az informatikai vállalkozások részvényeiben a befektetők is szívesen tartják a pénzüket.
Manapság ez az a részvénytípus, ahol nem meglepő az átlagon felüli hozam. Utánajártunk néhány számítástechnikai cég részvényopcióval kapcsolatos szokásainak. Ami a vasfüggöny korszakából ittmaradt különlegesség: a Compaq és a Microsoft nemzetközi tőzsdéken forgalmazott részvényeivel a devizabelföldi munkatárs csak azért rendelkezhet szabadon, mert a cégek jóelőre beszerezték ehhez az MNB különleges engedélyét.
Így hazudik a 444 és az Index!
A Compaq Computer Corporation múlt évi részvényárfolyamának nem alakult olyan attraktívan, mint ahogy várták. Ennek ellenére, vagy éppen ezért, az új vezérigazgató egyszeri aktussal minden munkatársat opciós részvényvásárlási lehetoséghez juttatott.
- Egyszer és pénzt keresett
- Robot bináris opciók olimpia
- Több módon is profitot termelhet a félelemindex
- Cms bináris opció
- Zavar az opciós éterben | alapblog
- Üzleti ötletek pénzt keresnek
Az idén minden remény megvan rá, hogy a Compaq részvények árfolyama szépen fog alakulni. Az utóbbi idoben az internetes cégek részvényeinek árfolyama nagyon meglódult. A Compaq zászlaján pedig immár az szerepel, hogy nonstop és internetes cég - mondta el Szilágyi Géza, a Compaq Magyarország humán eroforrás igazgatója.
Index kereskedés: SPX, SPY, vagy /ES?
A részvényopciós jogokat korábban tipikusan a cégvezetoi körnek biztosították. Ennek a munkatársakat motiváló eszköznek a súlya egyre növekszik, ben például már szélesebb kör kapott opciót, mint egy évvel korábban. El lehet mondani, hogy a Compaqnál meghonosodott, és elismertté vált a részvényopció.
Nagyon jó eszköz a teljesítmények értékelésére, ennek révén egyre több ember egyre értékesebb részvénycsomaghoz juthat. Mindehhez persze hozzá tartozik, hogy a részvényárfolyamok megfelelo mi az opció és az index teszi a lehetoséget a munkatársak számára vonzóvá. Az opciós jogok vagyonértéke a kiemelt vezetoi körben jelentos lehet. A minden dolgozónak egyszerre biztosított részvények természetesen kisebb értéket képviseltek - mondta el Szilágyi Géza. Nem szabad elfelejteni, hogy a Compaq világszerte ezer embert foglalkoztat.
Több módon is profitot termelhet a félelemindex
Gyakorlatilag minden munkatárs beletartozik a kedvezményezettek körébe - mondta el Diósi Gábor, a cég befektetési igazgatója. A Graphisofté annyiban speciális eset, hogy a menedzsment már a kezdetek óta többségi tulajdonos a cégben, hiszen alapítóként az rt.
Aki nem volt korábban tulajdonos, annak természetesen nagyobb jelentoséggel bír a részvényopció nyújtotta lehetoség - mondta az igazgató. Az opciós részvények néhány százalékos tulajdonrészt képviselnek, de így is elég tekintélyes summáról van szó. Az opciós lehetoség a Graphisoftnál nagyon sikeresnek bizonyult, egyszerre méroje a teljesítménynek, és biztosítéka a lojalitásnak. A cégnél alacsony a munkaero fluktuációja, és a jelek szerint a munkatársak pénzügyileg bíznak a cégben.
Index Kereskedés - Hogyan És Mivel?
Tavaly például, amikor a részvényárak zuhanása kevés jót ígért, a Graphisoft munkatársai részvénytulajdonosként is kitartottak a cég mellett.
A munkatársak belépéskor írhatják alá az opciós mi az opció és az index. Az 5 évre szánt részvényvásárlási jogot egy év eltelte után 20 százalékos részletekben lehet lehívni. Ezen felül akár plusz opciót is kaphat bárki, illetve a személyre szabottan gyorsítható a lehívás.
Indexált alaptermék árú opciók
A szerzodött árfolyam és a piaci árfolyam közötti különbség ezután bármikor realizálható, a részvénytulajdon készpénzre váltható. A Graphisoft politikájába tartozik, hogy a fizetés az "alapmegélhetést" szolgálja, a részvényopcióval pedig a teljesítményt ismerik el.
A Microsoft régóta alkalmazza munkatársai ösztönzésére a részvényopció lehetőségét. Gyakorlatilag mind a 30 ezer Microsoft alkalmazott részvényessé válhat a cégben.
Zavar az opciós éterben
A 10 éve ott dolgozók között nem ritka a dollármilliomos, hiszen a belépésük óta eltelt időben akár több ezerszeres árfolyamnyereséget is elkönyvelhettek. A belépéskor, illetve évente megkötött opciós szerződések évekre leosztva tartalmazzák a lehívható részvénymennyiséget.
A jövedelem internetes portál mérete természetesen függ a beosztástól, a teljesítménytől és voltaképpen tükrözi a cég jövőbeli elvárásait. A lehívható részvényeket évekig egy penny befizetése nélkül magáénak tudhatja a munkatárs. Az opciós jogon viszont nem lehet örökké ülni, hiszen 3 év elteltével elévül.
Ezt megelőzően bármikor úgy dönthet a munkatárs, hogy a szerződött árfolyamon megveszi a rendelkezésre álló részvényeit, vagy amije van eladja azonnal, és így kiveszi az árfolyamkülönbséget - illetve csak akkora hányadot ad el belőle, amelynek az ellenértéke fedezi a maradék megvásárlását.